Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Softwareudvikler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og erfaren HR Softwareudvikler til at slutte sig til vores team. Som HR Softwareudvikler vil du være ansvarlig for at designe, udvikle og implementere softwareløsninger, der understøtter HR-funktioner i vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen for at forstå deres behov og oversætte dem til tekniske specifikationer. Din rolle vil også omfatte vedligeholdelse og opdatering af eksisterende systemer for at sikre, at de forbliver effektive og opdaterede med de nyeste teknologier. Vi søger en person, der har en stærk forståelse af både softwareudvikling og HR-processer, og som kan arbejde selvstændigt såvel som i et team. Du skal have erfaring med programmeringssprog som Java, Python eller C#, og det er en fordel, hvis du har kendskab til HR-systemer som SAP SuccessFactors eller Workday. Vi værdsætter en proaktiv tilgang til problemløsning og en evne til at kommunikere komplekse tekniske emner på en letforståelig måde. Hvis du er passioneret omkring at skabe innovative løsninger, der forbedrer HR-processer, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR-softwareløsninger.
- Samarbejde med HR-afdelingen for at forstå deres behov.
- Vedligeholde og opdatere eksisterende systemer.
- Sikre softwarekvalitet gennem test og fejlfinding.
- Dokumentere udviklingsprocesser og tekniske specifikationer.
- Integrere nye teknologier i eksisterende systemer.
- Yde teknisk support til HR-brugere.
- Deltage i projektplanlægning og tidsstyring.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med softwareudvikling og programmeringssprog som Java, Python eller C#.
- Kendskab til HR-systemer som SAP SuccessFactors eller Workday.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Gode kommunikationsevner.
- Erfaring med agile udviklingsmetoder.
- Bachelorgrad i datalogi eller relateret felt.
- Erfaring med cloud-baserede løsninger er en fordel.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med HR-softwareudvikling?
- Hvordan håndterer du komplekse tekniske problemer?
- Hvilke programmeringssprog er du mest fortrolig med?
- Har du erfaring med agile udviklingsmetoder?
- Hvordan sikrer du, at dine løsninger opfylder HR-afdelingens behov?
